公司解散孕妇怎么赔偿
2020-02-26 01:21
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精选案例广州孕妇公司解散怎么赔偿你好！违法解除劳动关系的，每工作1年支付2个月工资的赔偿，并补偿相应的生育险待遇。
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公司搬迁解散，孕妇及哺乳期的员工应该怎么赔偿？未休完的产假工有经济补偿金的，申请劳动仲裁。
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公司要解散裁员了，孕妇做满几个月可以赔偿，怎么赔偿可以要求支付双倍补偿金
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公司部门解散孕妇怎么赔偿如果只是部门解散，孕妇不能解除，应该安排其他岗位，如果孕妇不同意解除，就涉及违法解除，就是双倍赔偿或可以要求履行劳动合同；如果是公司解散，可以终止孕妇合同，但要支付经济补偿，就是工作1年支付1个月平均工资的经济补偿。如果需要律师帮助，可来电咨询。
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