公司的解散程序
2020-01-14 20:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问总公司的董事会有权解散子公司的董事会吗？按照公司法的程序，应该三家全体股东按相应比例选出股东代表，再由股东代表再选举董事会成员表，这个程序是否正确，还是应该像先前说的总公司召开董事会解散了子公司的子公司系独立法人单位,有自己的法人意思,有自己的股东和董事会,应自行行使公司法赋予的相关权利,故总公司无权解散子公司董事会.
-
公司解散部分部门应遵循怎样的程序？1、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告； 2、向劳动者支付经济补偿金，办理退工手续。 3、在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
-
公司解散需要的程序那你可收集证据起诉解决的
-
公司解散，不走正规的程序，会有什么法律后你好 根据具体情况 公司破产时，参考如下法条处理 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中