公司解散通知范文
2020-01-04 00:11
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精选案例公司2009年12月31日要解散,我在公司工作11年了,请问我能得到什么?十个月的工资补偿。
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公司经股东会议决定公司解散,就与员工解除劳动合同,这种行为合法吗?你好，合法，需要支付赔偿。
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单位解散没提前通知,2月26号解散 今天搜集证据，申请劳动仲裁维护你的合法权利。
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公司宣布解散，签了解散通知，公司说要等到公司解散的最后一天才有补偿，提前离职的没有补偿，我想问是这样需根据具体情况分析，若产生纠纷，建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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