劳务关系受伤医疗费谁赔偿
2019-08-07 08:03
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精选案例员工上班时间受伤 医疗费用谁负担属于工伤 建议先申请工伤认定 在做劳动能力鉴定 根据鉴定结果索赔 医药费 公司应该承担 如有其他疑问或者法律咨询，可以电话联系武汉姜律师.
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临时替班第一天就受伤，医疗费谁付要看是劳动关系还是劳务关系，这是有所不同的
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员工受伤 责任在谁 赔偿怎么分配您好，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
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农民家中打工受伤谁赔偿你好，由雇主承担赔偿责任。
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