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职工工伤劳动鉴定标准
2020-03-10 06:50
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工伤职工工伤鉴定期间,是否可以与其解除劳动合同。一次性工伤补助及伤残就业金应标准。
按劳动合同法的规定,在规定的医疗期内,合同到期的自动延期。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定, 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
工伤职工解除劳动合同后,工伤待遇的是否按新鉴定标准支付
工伤待遇应在劳动关系存续期间的为准。如果病情有复发的可以从新鉴定。
做《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》还是《人体损伤程度鉴定标准》:《人身损害护理依赖程度鉴定
之前有没有做工伤认定的,你这个都过去一年多了,如果连认定都没做的话劳动能力鉴定是做不了的w
最后经劳动能力鉴定委员会鉴定确认已达到职工工伤致残程度定标准十级。没有给什么补偿,这样做对吗?
您好,您可以根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,工伤10级的一次性伤残补助金为本人工资×7个月。具体情况建议您咨询律师后处理。
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