咨询专题
试用期一个月辞职有工资吗
2020-01-04 16:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
我应聘的时候说的是试用期一个星期过了一个星期就是一个月试用期我现在有事不做了辞职有工资吗 而且我打算
有劳动合同吗
我在广州的一家公司上班 试用期期间辞职 在职时间不到一个月 说好的有工资 这种情况我可以投诉吗?
公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
说我前面工资可能没有,我一个月试用期没有过,劳动合同也没签,我现在辞职了,他们有少工资的权利吗?
您好,不合法的,如有争议建议向当地劳动局投诉维权。
人事说试用期满一个月才有工资,然后当月最后一天辞职(最后一天上完班了,算是满一个月吗?有工资吗。
按照法律规定只要你在上班,就是有工资的。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期内辞职工资是按30天发放吗
讨薪
9999阅读
试用期一个月被辞补偿有吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同试用期工资
财会
9999人浏览
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
试用期一个月有工资吗
00:54
9999人已看
试用期一个月工资怎么算
试用期
9999人浏览
试用期一个月内被辞退有工资吗
月工资
9999人浏览
试用期期间辞职申请书
财会
9999人浏览
试用期后被辞能得到社会保险吗
试用期辞退
9999人浏览
蒙美华律师
广东普罗米修(东莞)律师事务所
试工一天被辞退是否有工资
01:09
9999人已看
试用期员工辞职申请书模板
财会
9999人浏览
试用期一个月有工资吗?
试用期
9999人浏览
试用期一个月辞职有工资吗
试用期
9999人浏览
试用期一个月内离职有工资吗
试用期
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
试用期一个月没签劳动合同辞职有工资吗
试用期
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期一个月被辞退有补偿吗
试用期
9999人浏览
试用期内,这3天怎么计算?
试用期离职3天这样算:从告知次日开始。具体操作:1.书面或邮件提交离职申请,明确离职日期;2.与HR
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
未签订劳动合同员工给公司带来损失,员工怎么维护权益?
员工可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。建议先与公司协商,不成则申请调解,再不行则提起仲裁,最后
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
在编教师试用期内如果辞职,按合同来?
试用期辞职需分情况。1.无特殊约定,提前通知单位即可,无需赔偿。2.违反服务期约定,需与单位协商或按
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工作十五年辞退赔偿
辞退赔偿处理方式多样。非过失性辞退按《劳动法》支付经济补偿;违法辞退需双倍赔偿;过失性辞退无需赔偿。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
强制戒毒二年后能回原工作单位上班吗
强制戒毒后的处理方式有多种,需依法判断。若劳动者未给单位造成损害且未被追刑责,单位应考虑其回归;若造
23年6月入职,25年4月公司签订劳务合同,还能主张二倍工资
常见处理方式为提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,劳动仲裁适用于劳动争议,诉讼则适用于更复杂的法律
劳动法是如何规定员工辞职又可以复职的
员工复职操作如下:1.提交书面复职申请,表达复职意愿。2.原工作单位审核离职前工作表现,依据《劳动法
公司上班6年签了两次合同,现在马上要签第三次合同了,公司正在
对裁员,你可选择与公司协商续签、申请劳动仲裁或寻求法律援助。若公司有意续签但条件不满,可协商调整;若
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权