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劳动合同法试用期辞职
2019-11-26 05:55
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精选案例
如果我和某公司签了劳动合同法,上面清楚写着试用期内提前三天,可是现在我提出辞职一个多星期了,公司就是
你好,可以通过ems邮寄辞职信,并在底单上清晰注明辞职意思。
劳动合同法辞职试用期没过要提前几天才不扣工资但签了劳动合同
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。 即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
试用期期间劳动者递交了辞职信,用人单位不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以辞职吗?劳动者要赔
可以向劳动局投诉。
用人单位未与我签订劳动合同并且我还在试用期,老板也没用根据劳动合同法在第二个月支付我双倍工资。辞职的
协商不成,到劳动部门投诉或申请仲裁。。
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