试用期被辞退和主动辞职
2019-10-21 12:20
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精选案例试用期辞职没被批准反而被辞退1、劳动合同法明确规定，试用期内员工要辞职的话，应当提前三天以书面形式通知单位。如果你已经做到，你第4天不去上班是符合劳动合同法的，不属于矿工。 2、公司无权要你赔偿，16个工作日的工资应当如数结算给你。 3、你有权申请劳动仲裁。
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公司辞退与主动辞职的保障区别自动离职没有经济补偿金。考试合格否，劳动合同有说明吗？没有的话，你可到劳动监察部门投诉
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试用期被辞退劳动合同法第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。在现实社会中，单位辞退职工一般都会有“充足的理由”，否则要支付补偿金。
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试用期被辞退你好，你可以拒绝填离职申请表，在试用期，公司是有权辞退你的，你可以要求与工作时间相符的工资，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
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