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试用期合同到期辞职
2019-09-15 15:45
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精选案例
试用期没到期,又逢春节放假,如果我想年后辞职,请问老板该给我春节假吗?没有签劳动合同。
你好 可以请假 但是期间一般会做开除处理 没有意义!
我现在单位是事业单位,还没过试用期,当时签的合同,说期限三年,不到期辞职一年一万。但是好像有法律规定
你有事业编制吗?
416号试用期合同到期,公司一直没跟我签合同,没交社保,515号辞职,违法吗?会有什么后果吗?
依法辞 职
试用期合同到期了但公司没有签转正合同,我提前了两个星期提辞职,已经交接了工作
如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位批准,更无须向劳动机关投诉。如果用人单位违法用工,可以向劳动机关投诉。法律链接:〈劳动合同法〉第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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