试用期合同到期了但公司没有签转正合同，我提前了两个星期提辞职，已经交接了工作，现在公司说要完成之前在公司负责的项目才发工资
合同纠纷
2019-07-25 18:30:17
共有2位律师解答
-
如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同，试用期过后，感到身份不适，可以携带医院的诊断证明，和用人单位协商辞职。如果用人单位不准，劳动者可以提出书面的辞职报告，然后提前三十日通知用人单位，无须用人单位批准，更无须向劳动机关投诉。如果用人单位违法用工，可以向劳动机关投诉。法律链接：〈劳动合同法〉第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
你好，能协商尽量协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
