试用期口头辞职有效吗
2019-07-27 06:32
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精选案例试用期没签劳动合同，口头辞职可以吗？用人单克扣工资的行为不合法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 尽量收集到与用人单位的之间存在劳动关系的证据，比如员工卡、出勤表等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，追讨试用期的工资。
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口头辞职是否有效？劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也即劳动合同法对通知形式做了具体要求，建议不要直接离职，以免给用人单位留下口实。
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还在试用期提前三天主动口头提出辞职会被扣工资吗不会的 ，试用期可以随时解除劳动合同的，只需提前三天通知用人单位。
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口头遗嘱有效吗在法律规定的情形下，口头遗嘱是有效的
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