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拖欠工资去哪个部门

2019-10-16 08:45
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谢小平律师
谢小平律师
广东华勋律师事务所
工地工资拖欠找哪个部门快些
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01:08

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员工签订的三年期劳动合同能否在合同期内离职
员工在合同期内离职，可提前通知单位或协商解除。选择提前通知需确保足够时间，以便单位安排替代人员；协商
针对没有签订劳动合同能不能自动离职
可以，但需遵守法律规定。 自动离职前需提前30天通知用人单位，或双方协商一致即刻离职。如未提前通知且
工厂突然搬迁，是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。
你好，按照合同的约定办理的
一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解
合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走
不合法。具体操作如下：1.保留证据，如工资单、离职信等；2.与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3.
兼职交了钱还能退回来吗
兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000没有签合同这样合法吗
不合法。若公司恶意扣薪资，可先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求支付工资及经济
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