公司矿工开除员工通知
2019-07-07 06:30
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精选案例公司开除员工你的赔偿主要是按照你合同的规定给予赔偿。一般是工作一年补偿一个月的工资。如果你的合同未到期公司未按照法定程序而对你予以违法解除，你可以申请劳动仲裁。并且在仲裁期间一直享受上班的待遇；由于仲裁加上诉讼一般时间会很长，建议你也可以不选择仲裁，要求公司承担一定的赔偿金。关于你所谓的安家费目前国家对于公司没有此规定。
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矿工三天公司是否可以将其开除是否可以解除，关键要看劳动合同及规章制度（如员工手册等），如果均有旷工3日以上系严重违反公司规章制度，公司有权单方解除劳动合同的约定，则公司可以单方解除劳动合同（即所谓的开除）；如果没有，一般要按连续旷工15天以上，非连续旷工30天以上，视为严重违反公司规章制度行为
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公司开除员工你好，这样是可以要求赔偿的 对于合同未到期解除合同的法律规定需要支付双倍经济赔偿金
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公司开除员工问题?工伤认定时效为1年，建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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