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经济性裁员赔偿金
2019-12-22 00:55
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因经济性裁员,能要求双倍赔偿金吗
您好,需要根据经济性裁员是否符合条件、程序以及用人单位对员工的补偿办法具体判断,建议致电详细沟通。
我2014.3.3号进厂今天公司进行经济性裁员,没有提前通知我,赔偿金应该怎么算
经济性裁员,如果情况属实,应当补偿2.5个月工资。
在试用期内,由于公司的原因,经济性裁员被辞退,有没有赔偿金
公司裁员,应向员工支付经济补偿,工作未满半年补偿半个月工资。
经济性裁员的赔偿金是按税前计算平均工资的吗?如果我第一个月只有2000元也要用来平均工资吗
你好,是以离职前12个月平均工资计算补偿金的。
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