孕期裁员赔偿金
2019-09-18 01:05
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精选案例厂方违法裁员,可否要求赔偿金可以要求公司支付赔偿金，工会委员与员工的赔偿方式一样计算。如有需要可以联系本律师，希望可以帮到你！
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孕期且在合同内被公司裁员怎么赔偿可以考虑委托律师提供专业法律服务。
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退休后返聘 单位裁员 能否拿到赔偿金我认为不能，意见保留，仅供参考
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现在我的税前工资和我每个月上的社保基数不一样，现在裁员赔偿，还是按照我平均12个月税前工资来赔偿呢你好， 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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