做了几年裁员怎么赔偿
2019-08-11 14:21
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精选案例公司裁员，不想给赔偿怎么办您好。建议不要自动离职，并收集能证明您在公司工作的证据，如果公司违法解雇，您可要求支付经济补偿金和经济赔偿金，合计3个月工资。
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怎么裁员不赔或少赔偿你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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无故裁员赔偿金怎么算合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期，合法辞退 根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3482.html" target="_blank">详细>></a>
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关于经济性裁员 怎么赔偿上海根据你的工龄的。
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