裁员赔偿怎么交税
2019-08-02 06:43
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精选案例工作7年，单位没买社保，劳动合同刚开始签过两年，7年来工资是最低的，现在单位裁员，要怎么赔偿我你可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资、经济赔偿金、补缴社保。如需代拟文书或诉讼指导，欢迎来电或qq咨询。 可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.
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我公司现在正准备裁员,对吗?有最高只赔12个月的限制吗?你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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我与公司签定的五年劳动合同,领导决定裁员,让我下个月离职并赔偿一个月的工资,有没有失业保险拿公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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到2014年4月现公司需要裁员,以签定无固定期限合同,请问我可获得多少赔偿?你好！可以要求经济补偿。
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