裁员赔偿上限工资
2019-07-28 07:11
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精选案例我在公司的试用期是一个月，但是做了50天合同还没有签好公司就把我裁员了这样有多少赔偿需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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图书超期赔偿是否该有上限你在借书的过程中已经和学校订立了这样一个合同，作为你办图书卡来说已经约定了自己可以接受学校的规章制度，因此赔偿500并无不妥
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由于公司经济不景气,近期大规模裁员,我的合同是到2014年6月结束,请问赔偿金怎么算?你好，根据工作的年限一年赔偿两个月工资。
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裁员问题及裁员赔偿问题你好，按照工作一年补偿一个月工资支付经济补偿金。
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