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进行人员流动,要把我调到其他部门,如果我不愿意,就让我去另外一个酒店,另一个酒店是和我们公司没有关系的,如果我去了那个酒店,算不算现在的公司把我裁掉的,裁员赔偿怎么算?
合同纠纷
2013-10-10 16:13:39
共有3位律师解答
你好,按照工作一年补偿一个月工资支付经济补偿金。
工作一年,赔偿一个月的工资。详情电话联系。
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