签订劳动合同的时候,没有五险一金,合同有没有效。怎样的劳动合同才无效
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,合同是有效的。《劳动合同法》第二十六条列举了劳动合同无效或者部分无效的三种情形:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。无效劳动合同的起因可分为用人单位原因、劳动者原因和双方共同原因。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。