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劳动合同转聘用合同
2020-04-05 06:07
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精选案例
乡政府聘用人员需要签订劳动合同吗
需要签订劳动合同。
未到聘用期的劳动合同怎么解除？
劳动合同你们是几时签订的？试用期是在签订劳动合同之日起计算
单位聘用60岁以上老员工并签订劳动合同，
你好，应当是签订的劳务合同，发生纠纷直接到法院起诉即可。
聘用合同与劳动合同的区别
名称无关紧要，主要是内容与事实相符就行。
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