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劳动合同低于实际薪资
2020-04-05 05:56
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精选案例
工作期间孕妇的薪资低于约定的工资
要看劳动合同的约定,如果约定的岗位就是主任,则合同变动要经过双方协商同意,否则就是违反合同。
签订合同薪资低于约定实发工资这是正常的么?员工可以接受的么
您 可以拒绝 建议协商解决
劳动合同薪资
你好,合同不可以作废,可以再就薪资补充协议或者重新签订,不签可以按平均工资或者行业标准计算工资。
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