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你好！我怀孕6个月了，原在公司担任主任一职，约定薪资标准为4100元，后来在怀孕2个月的时候，公司就把我降为业务员了，说不合适做主任，但是降职不降薪。现在我拿到手的工资连续只有2开头，以前也有少，但是都是3开头，说是和销量挂钩考核，这应该吗？

劳动纠纷

2009-10-22 18:46:33

要看劳动合同的约定，如果约定的岗位就是主任，则合同变动要经过双方协商同意，否则就是违反合同。
主要看你们签的劳动合同。具体可电话咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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