劳动合同竞业禁止期限
2020-04-05 05:42
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精选案例竞业禁止协议一、根据《劳动合同法》规定，竞业限制期限不得超过2年。你公司劳动合同中约定的5年无效，到时只能按2年执行。 二、保守商业秘密是劳动者的应尽义务，用人单位可不额外支付保密费用。 二、如你离职时公司要求你履行竞业限制义务，则应当支付合理竞业补偿，否则该条款无效。
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按竞业禁止协议约定的义务时间及计算公式计算。每月6000以上辞职后竞业禁止两年补偿标准是多少您好！按照约定的时间和计算公式计算。
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关于竞业禁止问题您好，根据合同为准。
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竞业禁止协议可以看协议约定的，建议详细咨询。
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