关于竞业禁止协议,我于2012年10月从原单位离职,与原单位签订的竞业禁止协议中明确规定,我不得从事与原公司相同或有竞争关系的工作,公司每月补助我1000元,期限2年。离职后,我遵守协议,从事另外的行业,现公司了解到我的情况,认为我不可能再从事对公司有可能造成损害的工作,所以要求提出解除竞业禁止协议,不再给予补偿,请问公司这样做合法吗?
婚姻家庭
2014-01-08 19:19:49
共有2位律师解答
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可以看协议约定的，建议详细咨询。
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可以看协议约定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
