咨询专题
劳动合同争议的仲裁
2020-04-03 08:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
我向劳动人事争议仲裁委递交了与前公司确认劳动关系的申请书,并提交了双方签订的劳动合同和前公司盖章发出
你的证据本来就可以证明你们之间存在劳动关系
请问签的解除劳动合同协议里有签字即理解劳动法补偿条款放弃劳动仲裁,签完了以后有争议还能提请仲裁吗
基本不可以了,不建议浪费钱
现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》相关规定,为维护申请人的正当利益,特向劳动
你好,劳动争议,协商不成的,可以到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动合同期限,违反劳动合同责任:可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,日这个合同签字按手指摸
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同争议咨询是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同争议的仲裁流程
劳动仲裁程序
9999人浏览
劳动合同争议的处理及其依据
财会
9999人浏览
劳动合同争议需要仲裁前置吗
劳动合同效力
9999人浏览
劳动争议合同纠纷仲裁时效是多久
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同争议处理办法新
财会
9999人浏览
劳动争议的仲裁程序是什么
劳动争议知识
9999人浏览
未签劳动合同仲裁申请书
财会
9999人浏览
金光文律师
广东鼎方律师事务所
劳动争议的仲裁流程
01:12
9999人已看
遇到劳动争议如何申请仲裁
劳动争议知识
9999人浏览
但告诉用人单位是长期工,签了劳动合同,试用期为3个月,怎么办
你好,你是否因自身原因导致试用期不合格呢
我自己出来找工作
在签订劳动合同时,应仔细阅读合同条款,特别是关于工作内容、薪资、工作时间、社保缴纳等关键内容。如有疑
劳动合同中没有对工人有利的条款。这样的合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
每年签一次劳动合同。我如何补偿
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
你好!我在一家公司干了14年多,个人离职,公司要补偿吗?原单
法律分析:劳动者被公司辞退后,公司按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离
您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成,您也可以申请劳动仲裁。
进公司没有要求做多少业绩,后面公司效益不好,又开始要求业绩没
你好,公司不能随意扣除公司员工工资,如需法律帮助,可以给你救济
某公司介绍工作收取五千介绍费合法吗
针对公司介绍工作收取介绍费的情况,常见处理方式有:1)确认费用是否合理合法;2)核查公司是否具备相关
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权