培训机构劳动合同协议
2020-04-03 07:41
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精选案例一家培训机构说可以直接签劳动合同合理吗？我是应届毕业生，还没有毕业，而且还要签保密协议和竞业禁止协议签协议合理
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我是17年大学毕业的应届生，昨天在一家培训机构签订了就业协议，和劳动合同，在惠分贷上支付了16300如果约定的有违约金则是需要承担的
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刚大学毕业，和一家教育机构签了劳动合同，合同期限是一年，但是合同里面说“ 甲方出资培训未签订培训协议不合理。即使你提前一年离职，也不应当全额赔偿。建议你及时联系律师，进一步了解详情，并针对你的具体情况给出意见或通过法律途径维护你的合法权益！
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我在一个教育培训机构除了劳动合同，想问这个代办协议在法律上生效吗？请问带班协议在法律上是生效的吗？您好 如果您这边签字 是需要接受协议的约束
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