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刚大学毕业，和一家教育机构签了劳动合同，合同期限是一年，但是合同里面说“ 甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。” 这样合理吗？

劳动纠纷

2017-07-10 13:40:08

不合理。即使你提前一年离职，也不应当全额赔偿。建议你及时联系律师，进一步了解详情，并针对你的具体情况给出意见或通过法律途径维护你的合法权益！
当然不合理
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公司保密合同可以不签吗

我在工作期间参加了专业培训。当时，培训期间没有签订培训服务期

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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岗前培训协议合同范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我签了一个传媒公司一年第二天试播后反悔了跟他提了辞职他不允许

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