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劳动合同加班规定
2020-04-03 07:40
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精选案例
我的劳动合同中关于加班工资计算基数是‘按某某市规定’,请问这样合法吗?我可以采取什么样的法律措施?谢谢
一般是合法的
劳动合同补充协议规定周末及节假日参加培训、学习作为平时的工作内容,不计加班。可以吗?都是公司强制参加
这种条款是不合理的。你有权拒绝。
本人工作满七年因工资少,劳动合同不正规,平时加班和节假日不按国家规定发放。所以本人不愿继签合同,请问
你好,公司不发加班费,你不肯续签劳动合同,也可以要求公司支付经济补偿金。
咨询一下公司不按照劳动合同规定所延长加班时间,这属于什么并且公司强制性加班,并没有说我必须加班
可以提起仲裁,维护权益
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