未签订劳动合同补偿
2020-04-03 07:35
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精选案例未签订劳动合同,辞职后能否得到单位的经济补偿?你好，要看辞职的理由，是否符合法律规定
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工作10年以上，老板未签订劳动合同，现在不想做了能得到什么补偿么？结合案情确定
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未签订劳动合同而被辞退，是不是公司得支付双倍工资和经济补偿未超过仲裁时效的，可以要求支付双倍工资。单位违法解除的，还可以要求支付赔偿金（二倍的经济补偿）。
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未签订劳动合同，公司要辞退怎么要经济补偿可以要求双倍工资以及经济补偿金
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