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私营企业劳动合同
2020-04-03 07:25
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精选案例
合伙私营企业与股东委派的管理人员没有签订劳动用工合同，企业是否违反了劳动合同法？
应当签订劳动合同，否则可根据劳动合同法之规定，要求企业支付双倍工资。
请问私营企业没有劳动合同辞职后有补偿吗
你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，辞退可以要求经济赔偿金。
私营企业已转正但没有签订劳动合同，用人单
可以申请未签合同期间的双倍工资，申请劳动仲裁主张权利。
我在一家私营企业上班，没有签劳动合同，被老板辞退，该如何维护自己的利益！
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
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