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企业不给员工劳动合同
2020-04-03 07:15
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精选案例
国有企业员工辞职后不愿与公司解除劳动合同,社保部门不给企业做此员工的核减
如果员工不自动请辞,由单位找个合法理由与员工解除劳动合同不就可以了么?
昆山一家民营企业不给员工签劳动合同并且辞退员工,
未签订劳动合同、未缴纳社保的,两年之内可以要求双倍工资,没有理由开除的,属于违法解除,工作一年支付两个月工资
一直在此企业工作,企业从没有和我签订劳动合同,也没有买五险一金。企业家可否补偿,但辞工员工不给,是否
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
企业不给员工买保险签有劳动合同,工资也是发现金,都有工资条,在这种情况下的员工该咋办呢?
搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
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