企业不给员工劳动合同
2020-04-03 07:15
找法网官方整理
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精选案例国有企业员工辞职后不愿与公司解除劳动合同，社保部门不给企业做此员工的核减如果员工不自动请辞，由单位找个合法理由与员工解除劳动合同不就可以了么？
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昆山一家民营企业不给员工签劳动合同并且辞退员工,未签订劳动合同、未缴纳社保的，两年之内可以要求双倍工资，没有理由开除的，属于违法解除，工作一年支付两个月工资
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一直在此企业工作，企业从没有和我签订劳动合同，也没有买五险一金。企业家可否补偿，但辞工员工不给，是否您好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
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企业不给员工买保险签有劳动合同，工资也是发现金，都有工资条，在这种情况下的员工该咋办呢？搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
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