劳动合同终止模板
2020-03-08 22:20
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精选案例劳动合同终止如果你是自愿离职，那么是没有补偿金的；只有用人单位辞退你或者不予你续签劳动合同才有补偿金
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劳动合同终止从新劳动法规定之日起计算是正确的。法律不能追溯既往。
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终止劳动合同1、如果公司违法解除的，可以要求公司支付双倍的经济赔偿 2、如果需要详细咨询，欢迎来电，或者Q Q122282519
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终止劳动合同员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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