劳动合同法如何规定劳动合同试用期
2020-03-08 22:20
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精选案例劳动合同法 试用期在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。--不用支付经济补偿金。 若用人单位无正当理由解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。
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劳动法，劳动合同法，合同法。你也没有说清具体时间，几月几号上班，几月几号辞退，是否签订劳动合同等。还要看单位是否违法辞退，这些不说清楚无法给你解答
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违反劳动合同法有时间规定吗申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
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劳动合同法对职工病事假有如何规定？工资不得低于80%，如需帮助电话与我联系。
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