签了空白劳动合同
2020-03-02 00:05
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精选案例8月份到公司上班，至次年1月期间五个月未签订劳动合同也未给我上保险，一月份中旬给签了一份空白合同，让您好！ 依您所述“8月份到公司上班，至次年1月期间五个月未签订劳动合同也未给我上保险，一月份中旬给签了一份空白合同，让我自己填了基本资料，手里的合同时间约定的是从2014年8月起至2015年8月，但是公司不知道出于什么考虑把交给社保部门的合同时间私自改成了2015年1月起至2016年1月，请问这种情况我能申诉什么补偿”的问题，为您做出如下回答和建议; 一、用人单位自用工之日起，超过一个月，不满一年，未与劳动者订立劳动合同的，应当每月支付双倍工资； 二、您可以要求用人单位支付之前的双倍工资，但是超过一年的部门不支持； 三、您也可以要求用人单位为您补交保险。
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我和之前和公司签订过劳动合同，但当时的劳动合同是空白的，只是签了个名字，之后公司没给过我劳动合同，这签字了, 手里又没有原件,但如果有纠纷,相关信息公司会完善的,合同有法律效力
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今天公司要我们签了一份空白劳动合同，只在员工签字的地方签了我的名字，剩下的工作时间，劳动报酬，公司盖你好，合同成立并有效的基础在于双方对于特定事项达成一致且不违法法律强制性规定。现在既然合同内容是空白的，违反了合同成立的要件，合同不成立，则当然不会有生效的问题。此外，用人单位和劳动者双方自建立劳动关系之日起一个月应当签订劳动合同。未签订劳动合同的，自一个月期满的次日起可要求双倍的经济赔偿金。如果公司不支付且协商不成，建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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怎样证明我签了空白劳动合同，签名有6 7年了。你好，要证明这个干什么，
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