劳动合同补偿年限
2019-12-24 05:45
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精选案例《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第七条中的工作的年限应该怎样理解？谢谢你的解答.是厂根据劳动法第二十六条第二项规定,说我不胜任工作而提出的.在这七年工作中,我和厂续签了两次合同.工作年限还是七年吗?如果到出工资那天,厂不同意支付补偿金,我该怎么办,请指点?厂如出具结讫单要我签,要说我与厂的关系两清,才发还工资尾数给我,我应该签吗?签了后还可以得到补偿金吗?
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终止劳动合同补偿年限只能从2008年开始计算吗你好：劳动合同到期终止的，经济补偿期限自2008年1月1日起计算。
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律师你好，关于劳动合同法中第四十七条第二款，经济补偿年限最高是指所有的劳动者，劳动合同法精神就是众生平等。
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已到退休年龄后又续签了一次劳动合同，因社保缴费年限不够，不能领养老金，单位解除我，有经济补偿吗？您好，建议您咨询劳动仲裁部门寻求帮助。
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