咨询专题
劳动合同其它约定
2019-11-18 09:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同约定事项
有法律效力,错误的选择属于笔误,如果还没有备案,可以改正。如果已经备案,则在改正后要将约定事项补备案。
劳动合同约定工资
合同有效,应该补签该条款。有权要求同工同酬。
劳动合同中转正工资约定
试用期工资不得低于转正后的工资的80%。 你可以对转正后的口头约定工资金额录音取证
装修公司把约定的电水材料都换成其它便宜的
那你可以主张违约赔偿
点赞
分享
相关知识推荐
什么事项可在劳动合同中约定
劳动合同纠纷
9999阅读
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
劳动合同主要约定什么
劳动合同纠纷
9999阅读
快递员劳动用工协议
合同范本
9999人浏览
哪些事项可在劳动合同中约定
劳动合同纠纷
9999阅读
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
劳动合同终止有赔偿金吗
当单位终止劳动合同,是需要支付赔偿金的。通常情况下,按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿;若单位违反
劳务合同解雇有赔偿金吗
对于劳务合同解雇涉及赔偿问题,如果被合法解雇且符合条件,雇员可能会得到基于工作年限的经济补偿。但如果
三个月合同到期有赔偿吗
合同到期是否获得补偿需结合具体情况分析。具体操作步骤如下:首先,查阅劳动合同中的条款,确定是否有关于
重整期间能否解除合同
重整期间应慎重解除合同。具体操作包括:1.协议解除需双方协商一致;2.法定解除需依法通知对方并处理异
被老板说不用来上班了
面对老板口头通知暂时不用上班且不给明确时间表的情况,您可以:1.要求老板或公司出具书面通知,明确暂停
跟前公司有劳务纠纷需要打仲裁最后在职半年没有续签合同跟直接不
处理劳务纠纷,常见方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能无果;调
你好,没有结婚证有陪产假吗
你好,一般没有陪产假的了。
医院实习生国庆节不放假违法吗
针对医院实习生国庆节不放假问题,常见处理方式包括协商、投诉与诉讼。首先,实习生可与医院沟通协商,争取
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权