续劳动合同通知
2019-11-14 07:05
找法网官方整理
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精选案例劳动合同到期公司不续签,但公司也没书面通知说续或不续签合同期满一个月后，如公司仍然未续签，可要求支付双倍工资，或提出解除合同，要求支付经济补偿。
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单位不续劳动合同，应提前一个月通知员工申请劳动仲裁。
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我正处于产假期间，劳动合同到期，公司发邮件通知我不续合若是你要求离职，并办理了离职手续，则你是没有经济补偿金的
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劳动合同7月底到期，被告知不续新约了，昨天正式书面告知（提前不到一个月通知），但只按N来赔付，没有+合同到期公司不续签，工作一年补一个月工资，这是劳动合同法的规定，不是地方特殊
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