兼职违反劳动合同
2019-10-31 08:31
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精选案例兼职是否违反劳动合同法所谓兼职，是有规定工作时间的，每天不超过3小时，月总不超过60小时好像。如果像你所说的长期兼职，那就是在规避《劳动合同法》，所以只要你的兼职人员向仲裁机构提起仲裁，并有相关证据证明其工作是时数超过兼职时间，他有权要求贵公司为他缴纳社会保险的
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兼职以多次违反厂规给予 解除劳动合同你好，按公司的规定办理
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公司单方解除劳动合同，原因是违反公司规定。做了兼职。但是也没叫签书面合同。我该怎么办用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以索要二倍工资。
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我在酒店里面兼职签了劳动合同合同一直在酒店放着这种情况被辞退属于违反劳动合同吗您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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