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劳动合同终止补偿
2019-09-16 02:15
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精选案例
终止劳动合同，如何向劳动者支付经济补偿
按工龄计算，每满1年给1个月工资；不满一年多于6个月，也给一个月工资；不满一个月，给半个月工资。 以上是合法解除。 如非法解除，则双倍给。 如需律师帮助 可以电话联系我
终止劳动合同补偿金
可按你工作的年限及你终止劳动合同前十二个月的月平均工资标准计算经济补偿。即每工作一年，补偿一个月的工资，最多不超过十二个月。
劳动合同期满终止补偿金怎么算的
您好，经济补偿金每工作一年按一个月工资计算，超过6个月工作的按一年一个月计算。
劳动合同终止有没有经济补偿
如果是单位无故辞退或者单位与你协商辞退则有经济补偿金
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