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法定节假日五一工资
2020-03-15 04:01
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精选案例
五一是国家法定假日,我们厂既不放假,也不明确注明节假日上班的工资,我们可以去劳动局投诉吗?
您好,建议申请劳动仲裁的。
公司五一法定节假日不放假,52 53 才放假,那我们29 30 上班,双倍工资吗?
如果是调休就没有双倍工资。
五一法定节假日公司要求上班。却给的是正常班的工资。这样合法吗?算不算旷工?
肯定不合法,法定节日加班要劳动者同意,且需支付三倍工资。
第一个是关于工资,请问这个合法吗?第二个就是五一放假安排。五一为法定节假日,请问公司这样做合法吗?
不合法,可以依法要求补偿金!
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