国家法定节假日公司不放假怎么办
2020-03-13 18:06
找法网官方整理
浏览
-
精选案例私人企业经常剥夺工人的正常休息时间，工资也不按时发，对国家法定节假日也不放假该怎么办建议向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
-
法定节假日公司没有放假怎么办你好，法定假日不放假，要支付三倍工资。
-
国家法定节假日不放假，工资怎么算？3倍计算。。。。。。。。。。。。
-
我在公司上班，国家法定节假日没有双薪可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中