法定节假日加班不给加班费怎么办
2020-03-07 10:50
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精选案例公司法定节假日不给加班费，又不给调休怎么办您好，可以要求双倍工资，或者向劳动局投诉，希望帮到您。
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我是一家儿童乐园店员，我们是属于服务行业，但是法定节假日也不给休也不给加班费，这该怎么办啊！起诉。
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国家法定节假日工资怎么算？公司不给加班费怎么办有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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国家法定节假日公司不给加班费怎么办？有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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