咨询专题
法定节假日不放假违法吗
2019-11-01 21:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
学校两星期放一天假有时法定节假日不放假违法吗
你好,如果你是劳动者是不合法的。
学校占用法定节假日,寒假假期14天,元旦不放假,还有一些其他法定节日不放假,以上算违法吗
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
法定节假日也不放假,每天工作十二小时,也没有加班费,违法吗?五险一金,劳动合同这些都没有
你好,不合法。劳动合同不签订,可以主张两倍工资差额。加班费不支付,要支付经济补偿金和克扣的加班费。
要不然就不给毕业证,法定节假日不给放假这样违法吗?
原则上违法,毕业证的事可以找教育局,工作方面找劳动局。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
过年不放假是不是违法的
刑事辩护
9999阅读
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
春节假怎么折算工资
劳动合同纠纷
9999阅读
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
9999人浏览
法定假日不放假违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
法定节假日不放假是违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
春节不放假违法吗
9999阅读
过年不放假是否属于违法
刑事辩护
9999阅读
法定节假日不放假算不算违法
法定节假日
9999人浏览
法定节假日不放假违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
国定假日不放违法吗
法定节假日
9999人浏览
我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗?
你好,最好先解除相关协议以免录取后冲突
我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
第一天上班,企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
做兼职后,公司说目前困难,要6月份才给
兼职工资支付时间有明确的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规
你好非在校生签署的实习协议有效吗
非在校生签署实习协议,应确保合法合规。选择实习单位时,要核实其合法资质,明确双方权益。签订协议前,建
临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧
针对违约金问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的
国企给员工的处分不合理不公平如何申诉
对国企处分不满,可投诉。具体操作:1.收集证据,证明处分不合理、不公平;2.先尝试与国企内部沟通解决
已签两次劳动合同在中山,第三次单位单方面不续签。是否判定违法
你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权