公司解散后已解除合同还可以赔偿吗
2020-04-05 14:25
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精选案例调岗后不适应，公司可以解除合同吗？第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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工伤十级解除合同后复发公司还给赔偿吗可以要求赔偿。
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待岗后马上提出解除合同，可以获得经济赔偿吗？按照工作年限支付经济补偿金
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工作7年前4年公司未给缴社保，后3公司给缴了。可以提出解除合同并要求赔偿吗时效有问题的。。。。。
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