公司解散员工孕妇赔偿标准
2020-03-09 08:10
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精选案例公司解散员工赔偿你好! 按照你在公司的工作年限计算，公司应向你支付相当于4个月工资的经济补偿金。至于采暖费，就要看你与公司的劳动合同是怎么约定的了。
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解散员工赔偿标准1、您好，劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。 2、若您员工比较多，情况复杂，您可以当面咨询律师协助处理。
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公司解散孕妇怎么补偿如果公司因经营问题而注销或解散，则劳动关系终止，此时主要也是补偿为主。
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公司解散，孕妇该怎么办你好，应当是赔偿一个月工资，你要求高了。
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