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公司解散派遣人员补偿金
2020-03-04 06:22
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精选案例
劳务派遣公司与派遣人员无劳动合同与用人单
有效。没劳动合同,可以要求单位支付双倍劳动报酬。
公司解散,我刚休完产假。公司以我已经享受生育津贴 不给补偿金,合理吗?
不合理,可要求,如公司不给,可考虑起诉或申请劳动仲裁
公司解散,试用期员工有补偿金吗?
试用期也能获离职补偿金 《劳动合同法》第二十一条规定:“在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”在这种情况下,用人单位解除劳动合同无须支付经济补偿金。用人单位若单方提出解除合同,或者企业本身经济性裁员等重大变动而辞退试用期员工的话,是需要提前三十日通知并给相应补偿金。
公司解散,在职股东可否和员工一样有经济补偿金?
你好,如果股东是职工时需要支付的,具体可以来电咨询。
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