孕期公司不给续签合同
2020-03-30 11:55
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司不给续签合同从2008年1月1日开始计算。
-
孕期合同到期，单位不予续签可以要求原单位续签劳动合同，《劳动合同法》规定：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 单位不得降薪，应当执行原劳动合同的薪资待遇。 如果出现争议可以进行劳动仲裁。
-
合同到期公司不给续签怎么补偿!有权要求续签无固定期限劳动合同，如不续签有权要求给予经济补偿；可以继续协商解决，若仍不能达成一致意见建议及时采取法律手段维护你的合法权益。
-
5年合同到期公司不给续签怎么办劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
点赞
分享
相关知识推荐
加载中