咨询专题
不续签合同
2020-03-29 06:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同到期个人不续签要写终止合同吗
如本人不同意续签,公司通常会要求员工书面说明终止合同。
合伙合同到期后不续签是否合同终止
按照合同的具体内容以及履约情况来认定。
因公司搬迁不续签合同
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
不续签合同应该怎么赔偿
支付经济补偿金,满一年一个月
点赞
分享
相关知识推荐
合同到期不续签通知书范文
合同动态
9999人浏览
租赁合同续签范本
企业间租赁
9999人浏览
王晓旭律师
广东卓建律师事务所
续签的合同属于新的合同吗
01:02
9999人已看
续签合同什么时候续签
合同纠纷
9999阅读
没续签合同她迟迟拿不到保险金
劳动合同纠纷
9999人浏览
不再续约合同怎么写
民法典
9999人浏览
医院续签合同申请书
常用文书
9999人浏览
续签合同申请表
劳动合同范本
9999人浏览
杨志峥律师
北京市诵盈律师事务所
合同到期不续签该如何解决
00:55
9999人已看
事业单位续签聘用合同范文
财会
9999人浏览
员工矿工可以自动离职几天。怎么办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
我的劳动合同到期了,我申请退休有劳动补偿吗?
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需
说每个月给我在他公司挂职,从公司账户给我钱有什么危险吗?
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
我在劳务派遣公司工作了三年半,我能回来吗?
劳务派遣合同如何约定?一般依据合同约定处理
我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月
我在重庆公办学校当临聘教师,一直给学校签合同签了12年,现在
可以申请劳动仲裁
d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好,与单位协商处理
公司经营缩小,后又让我待岗三个月,和我解除了劳动关系,请问我
可以要求经济补偿。具体操作:1.与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2.如公司拒绝支付,向劳动监察
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权