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合同到期后续签补偿
2020-03-29 05:01
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精选案例
我在私人企工作8年了,劳动合同到期后公司不再续签合同,是否有经济补偿金?
你好,可以拿到赔偿的,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。协商不成,可以通过仲裁来解决
请问在公司干了十年 合同到期后不在续签能有补偿吗 谢谢!
有经济补偿金,若需帮助请致电本律师。
聘用合同到期后,公司不续签,可否向公司要求经济补偿。
要看你是否属于签过2次固定期限合同的了?如果是,可以要求签订无固定期限合同。即使这样,你也可以获得经济补偿
合同到期公司不续签,补偿后还可以进那个厂吗。
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任,并可要求领取失业保险金。
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